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        河南省豫地科技集團有限公司
        Henan Yudi Science and Technology Group Co., Ltd.
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        集團所屬二級公司2023年社會招聘公告

        發表時間:2023-07-18   訪問量:44791  來源:人力資源部  作者:

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        河南省豫地科技集團有限公司

        所屬二級公司2023年社會招聘公告

         

        河南省豫地科技集團有限公司(以下簡稱豫地科技集團)是經河南省委、省政府批準,由原河南省地產勘查開發局、河南省有色金屬局、河南省煤田地質局所屬25事業單位和11直屬企業組建而成,2022年5月27日揭牌成立,省管公益類重要骨干企業,注冊資100億元。

        豫地科技集團現有在職職工10832人,各類專業技術人員7271人,擁有地質災害治理、工程勘查設計與施工等甲級或壹級資質160個。按照當好地質礦產勘查開發的主力軍、當好新時代服務生態文明建設的排頭兵、當好地質科技創新及成果轉化的領頭雁功能定位,聚焦主責主業,重點發展礦產勘查與開發、能源勘查與開發、國土資源綜合整治、生態環境修復治理、地質科技服務、地質文旅文創、礦物新材料研發加工、數字地質、工程勘察施工等九大產業板塊,為全面建成國內一流企業和業內旗艦勁旅開拓奮進。

        為滿足發展需要,根據集團人才發展規劃,開展集團所屬二級公司2023年度社會招聘工作,現將有關事公告如下:

        一、招聘原則

        公開招聘、全面考核、擇優聘用的原則。

        二、招聘條件

        應聘人員應具備以下基本條件:

        1.政治素質好,道德品質優良;

        2.遵紀守法,無違法違規行為和不良記錄;

        3.年齡一般在35歲以下(1988年1月1日以后出生),具有中級以上職稱或相關職(執)業資格的年齡可適當放寬;

        4.具有正常履行崗位職責的身心條件。

        (二)有下列情形之一的不得報名:

        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        2.曾被開除公職或有刑事犯罪記錄的人員;

        3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        4.法律法規規定不得聘任的其他情形。

        三、招聘崗位、專業及人數

        具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見附1河南省豫地科技集團所屬二級公司2023年社會招聘崗位信息表

        四、招聘程序

        信息發布

        本次招聘信息分別在豫地科技集團和各用人單位網站及其微信公眾號進行發布。

        (二)報名

        1.報名時間:2023年7月19日—27日18:00,逾期不再受理。

        2.報名方式:報名采取網上報名方式進行,每人限報1個單位的1個崗位。報名時,應聘人員應報名表(見附件2《河南省豫地科技集團所屬二級公司2023年社會招聘報名表》)、身份證、學歷學位證及其認證報告等電子版發送至用人單位人力資源部電子郵箱(見附件3《河南省豫地科技集團所屬二級公司聯系方式》)。

        (三)資格審查

        資格審查工作由各用人單位負責。資格審查通過者由用人單位進行通知,未通過者不另行通知。

        (四)筆試

        筆試工作委托第三方組織實施,筆試時間為2023年8月5日,有關事宜另行通知。筆試成績在豫地科技集團網站(網址:http://www.jedsbbq.com/)公布。

        (五)面試

        面試工作由各用人單位組織實施,面試時間另行通知。面試人選原則上根據擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例,按照筆試成績由高分到低分的順序確定,不足1:3時,按照實有人數確定面試人選。其中,擬招聘人數與參加面試人數為1:1的,參加面試人員的筆試成績應不低于全部參加筆試人員的平均成績。

        筆試中有作弊等情形的應聘人員,不得進入面試。

        面試成績在豫地科技集團和各用人單位網站(或微信公眾號)進行公布。

        (六)體檢

        體檢工作由各用人單位組織實施,體檢標準參照國家公務員體檢標準并結合崗位特點確定。體檢人選根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高分到低分,按照擬招聘人數與參加體檢人數1:1的比例確定(若擬招聘人數與參加面試人數為1:1時,體檢人選的面試成績應不低于70分)。

        若體檢有不合格者,可根據考試總成績,由高分到低分依次遞補。

        (七)考察

        考察工作由各用人單位組織實施,重點了解擬聘用人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。

        (八)公示和聘用

        擬聘用人員名單在豫地科技集團網站進行公示,公示期為7個工作日。對公示無異議擬聘用人員,由各用人單位辦理聘用手續。

        五、其他事項

        (一)資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員所提供的應聘材料應真實可靠,如發現與事實不符,用人單位有權取消其應聘資格。

        (二)應聘人員應確保聯系方式填寫準確,并保持通訊工具暢通,以便用人單位及時聯系;若因本人原因導致無法及時聯系的,視為自動放棄應聘資格。

        (三)本次招聘不收取任何費用、不指定任何考試用書及復習資料、不授權任何機構進行培訓;應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

        (四)本次招聘的最終解釋權歸河南省豫地科技集團有限公司所有。

        六、紀律監督

        招聘工作全過程接受河南省紀委監委駐河南省豫地科技集團有限公司紀檢監察組監督,監督舉報電話:0371-65153053、65153983。

         

         

        2023年7月18日      

         

        附件1集團二級公司2023年社招崗位信息表.pdf

        附件2河南省豫地科技集團所屬二級公司2023年社會招聘報名表.docx

        附件3社招聯系方式.xlsx

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